Teamleitung Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

Schritt für Schritt zum Erfolg.

Du möchtest die Chance nutzen, die Arbeitgebermarke und Recruitingstrategie eines erfolgreichen Handelsunternehmens maßgeblich zu prägen? Noch dazu mit einem motivierten Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte?
Dann werde Teil unseres HR-Teams in der Zentrale in Wien!

Deine Aufgaben:

• Leitung, Förderung und Motivation eines engagierten Teams von vier Mitarbeiter:innen
• Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung der Themen Recruiting & Onboarding, Employer Branding sowie Offboarding
• Aufbau und Optimierung standardisierter Recruiting- und Onboardingverfahren für alle Zielgruppen (Lehrlinge, Verkauf, Zentrale)
• Entwicklung und Umsetzung einer modernen Employer-Branding-Strategie inkl. Ableitung zielgruppenspezifischer Maßnahmen
• Sicherstellung eines attraktiven Außenauftritts auf der Karriereseite sowie auf relevanten Arbeitgeberprofilen
• Durchführung interner Recruitingschulungen für Führungskräfte im Verkauf
• Einführung Success Factors, Recruiting & Onboarding Modul
• Fachliche Anleitung der Recruitingteams in der CSEE Region

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Personalmanagement, BWL)
• Berufserfahrung: 3-5 Jahre Erfahrung im Recruiting/ Employer Branding sowie in der Mitarbeiterführung, idealerweise im Handelsumfeld
• EDV-Kenntnisse: sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Teams, Power Point und Excel sowie Kenntnisse Success Factors – Module Recruiting & Onboarding
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch
• Hoher Gestaltungs- und Leistungswille mit Umsetzungsstärke
• Empathische Führungskraft mit sozialer Kompetenz
• Selbstbewusstes Auftreten, sowie Kommunikationstalent

Deine Benefits:

• Das Bruttomonatsgehalt orientiert sich an Erfahrung und Qualifikation, beträgt jedoch mindestens €5.700,-
• zzgl. Prämienanteil (15. Gehalt geknüpft an Unternehmenserfolg)
• Monatlicher Essenszuschuss
• Geburtstagsfreier Tag und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Fitness- und Sportangebote sowie Radleasing
• Home Office-Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit und flexible Arbeitszeiten

Du kannst dich gut mit dem Profil identifizieren und freust dich auf ein neues Aufgabengebiet? Dann bewirb dich gleich hier online.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kennung:

AT_DSA-2025-037030

Kontakt:

Frau Balutsch, Head of HR Central- and South Eastern Europe

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