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Mitarbeiter/-in HR Projekte | ||||
Erfolgreich bei Europas Nr. 1 in Schuhmode: Als Familienunternehmen schätzen wir Menschen, die im Teamwork vollen Einsatz zeigen. | ||||
Ich suche was, wo ich meine Erfahrungen einbringen kann und das Team passt. | ||||
Ab sofort suchen wir für unsere Zentrale in 1030 Wien, Modecenterstraße 22, Tricore Office 4, Top 602 eine/n Mitarbeiter/-in HR Projekte (30 Std./Woche). | ||||
Als Mitarbeiter/-in gefordert: Projektleitung von der Konzeption bis zur Implementierung von digitalen HR Tools: SAP OM, Einführung neue Recruitingsoftware, Mitarbeiterportale (Employee Central), etc.digitale Transformation im HR-Bereich, Umsetzung der digitalen Roadmap, Prozessoptimierung und EffizienzsteigerungKey User/-in, 2nd Level Support für eingeführte & bestehende Tools (Ticketerstellung, Testing, Weiterentwicklung, Schnittstelle zu Dienstleistern)Sicherstellung eines fortlaufenden Know-How-Transfers in die CSEE Region für die effiziente Nutzung eingeführter Tools und SystemeSelbstständige Projektdokumentation sowie enge Abstimmung mit Recruiting-, IT- & HR Teams in Österreich, Deutschland und der CSEE-Region | ||||
Als Mensch geschätzt: Studium mit Schwerpunkt HR bzw. IT sowie entsprechende Erfahrung bei Einführung von o.a. ProjektenAusbildung bzw. Erfahrung im Projekt- und ProzessmanagementErste Verantwortung als (Teil-) Projektleitung für HR IT-Transformations-Projekte wie z.B. SAP Success Factors EC, PEP, Self Service Lösungen, Digital Signing oder ähnlicher Tools zur Digitalisierung von HR-ProzessenGute SAP/HR sowie MS Office KenntnisseDigitale Affinität, Innovationsfreude und großes Interesse an technischen Entwicklungen in Kombination mit hoher Lösungsorientierung sowie EinsatzbereitschaftAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise vervollständigen Ihr Profil | ||||
Zukunft: | ||||
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