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Personalverrechner (w/m/d) | ||||
 1030 Wien, Modecenterstraße 22, Tricore Office 4, Top 602  38,5 Std./Woche  Ab sofort | ||||
| Zahlen sind Ihre Welt und Sie freuen sich auf neue Herausforderungen? Zur Verstärkung unseres Personalverrechnungs-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamspirit! | ||||
Aufgaben: Eigenverantwortliche und selbständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung und Zeitwirtschaft in SAP HCM für Angestellte im KV-Handel (Filialen)Abwicklung der Personaladministration: Erstellung von Dienstverträgen, KV Einstufungen, Ausstellung von Bestätigungen und arbeitsrechtlichen DokumentenFühren der Personalakte, Stammdatenpflege, DokumentationAnsprechperson für Mitarbeiter/-innen, Führungskräfte und BetriebsratSchnittstelle zu Behörden (ÖGK, FA, WKO, AK, AMS)Kontrolle der durchgeführten GehaltsabrechnungKontrolle und Korrektur der ZeiterfassungErstellen diverser Personalstatistiken und Reports | ||||
Anforderungen: Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung inklusive mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalverrechnung und in der Zeitwirtschaft, vorzugsweise im Handel/VertriebAbgeschlossener Arbeitsrechtskurs von VorteilKenntnisse in den Spezialthemen ATZ, Pfändungen, Förderungen WKO/AMS von VorteilProfessionelle MS-Office-Kenntnisse und SAP HCM Anwenderkenntnisse; zusätzliche Erfahrung mit SAP PA/ SAP PY und SAP PT von VorteilAnalytische, zielorientierte, strukturierte, systematische und selbstständige ArbeitsweiseHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und GenauigkeitAusgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke | ||||
Unser Angebot: Bruttojahresgehalt ab € 46.000,- je nach Erfahrung und Qualifikationzzgl. Prämienanteil (15. Gehalt geknüpft an Unternehmensziele)bis zu 3 Tage/Woche Home Office-Möglichkeit nach der Einschulungszeit und flexible ArbeitszeitenGutscheine und Rabatte für Sie und Ihre LiebstenGeburtstagsfreier Tag, damit Sie Ihren Tag gebührend feiern könnenTop Aus- und Weiterbildungen | ||||
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! | ||||
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